El calendario laboral de la empresa Repsol es una herramienta fundamental para todos los trabajadores de la compañía. Este calendario se establece anualmente y contempla los días festivos y de descanso para el personal de la empresa.
Además, el calendario laboral de Repsol también incluye las fechas de vacaciones y los días de asuntos propios que cada trabajador tiene asignados. Esto permite una planificación adecuada de las tareas y proyectos en los que cada empleado está involucrado.
Es importante destacar que el calendario laboral de la empresa Repsol se rige por la normativa laboral vigente en España y contempla los días festivos nacionales y autonómicos, así como los días de descanso obligatorios establecidos por la ley.
En caso de que se produzcan cambios en el calendario laboral, estos son comunicados con suficiente antelación a los trabajadores a través de los canales de comunicación internos de la empresa.
El calendario laboral de la empresa Repsol se divide en dos partes: la primera corresponde al periodo de enero a junio, y la segunda al periodo de julio a diciembre. Cada una de estas partes incluye los días festivos y de descanso correspondientes.
Entre los días festivos nacionales que se contemplan en el calendario laboral de Repsol se encuentran el 1 de enero (Año Nuevo), el 6 de enero (Epifanía del Señor), el 1 de mayo (Día del Trabajo) y el 25 de diciembre (Navidad).
Además, cada comunidad autónoma tiene sus propios días festivos, que también se contemplan en el calendario laboral de la empresa. Por ejemplo, en Madrid se celebra el 2 de mayo (Día de la Comunidad de Madrid) y en Cataluña el 11 de septiembre (Diada Nacional de Catalunya).
Por último, el calendario laboral de la empresa Repsol también incluye los días de descanso que corresponden a cada trabajador, en función de su antigüedad y categoría laboral.
Info Estas becas tienen como objetivo promover y facilitar la FP como una opción educativa facilitando las posibilidades de inserción laboral.Estas becas las podrán ser solicitadas por los jóvenes que estudien en los centros educativos de una de las doce localidades que están en el entorno de los cinco complejos industriales de repsol: A Coruña, Artixo, Cartagena, La Unión, Puertollano, Tarragona, Reus, Valls, Vila-Seca, Abanto-Zierbana, Muskiz y Zierbena.
Info [...]ivo de estas becas repsol es favorecer que los jóvenes residentes en el entorno de Puertollano puedan matricularse en ciclos formativos de grado medio o superior en las especialidades de la rama técnica más demandadas por la compañía y así tengan mayores oportunidades de incorporación en el mercado laboral.De este modo, se concederán 16 becas de 1.000 euros para los Ciclos de Grado Medio y de 1.500 euros para los de Grado Superior. El plazo para presentar las solicitudes finaliza el 20 de agosto. El Complejo Industrial de repsol en Puertollano, en colaboración con la Fundación repsol, otorgará...
Info [...]enúltimo y último año de carrera. En esta modalidad, el requisito es contar con el 50% de los créditos aprobados. Este tipo de beca repsol puede realizarse durante el curso o en los meses de verano, pudiendo llevar a cabo en sus instalaciones el proyecto final de carrera a través de prácticas en la empresa. Si, por otro lado, el solicitante ya ha terminado sus estudios, puede optar a otras modalidades de becas repsol si forma parte de programas Citius, Optimus, o si ha realizados estudios en distintas Escuelas de Negocio o Centros de Estudio. Si la beca tiene una duración al menos de 6 meses y...
El calendario laboral de la empresa Repsol es una herramienta fundamental para garantizar el correcto funcionamiento de la compañía y el bienestar de sus trabajadores. Gracias a este calendario, los empleados pueden planificar adecuadamente sus tareas y proyectos, así como sus vacaciones y días de asuntos propios.
Además, el calendario laboral de Repsol también permite cumplir con la normativa laboral vigente en España, que establece los días festivos y de descanso obligatorios para los trabajadores.
La empresa Repsol se preocupa por el bienestar de sus empleados y por garantizar un buen clima laboral. Por ello, el calendario laboral es una herramienta de gestión fundamental que permite planificar el trabajo de manera eficiente y garantizar el descanso necesario para los trabajadores.
En definitiva, el calendario laboral de la empresa Repsol es una herramienta clave para garantizar el éxito de la compañía y el bienestar de sus trabajadores.
Info [...]ntes y licenciados. Para poder optar a ellas es necesario cumplir los siguientes requisitos.Estudiantes- Haber cursado al menos el 50% de los créditos de la carrera.- Estar inscrito en el COIE o entidad de la universidad que gestione las prácticas de estudiantes. Los contactos de los alumnos con la empresa se canalizarán a través de los COIES o entidades de cada universidad o institución académica, gestora de dichas prácticas.Titulados- Estar cursando alguna formación de Posgrado.- Tener finalizada la titulación en los últimos dos años.Otros requisitos- Inglés alto- Disponibilidad horario maña...
Info El Fondo de Emprendedores Fundación repsol promueve el desarrollo de proyectos empresariales orientados a aportar mejoras en el uso eficiente de la energía y los recursos naturales, mediante la convocatoria de un proceso de presentación y selección de proyectos de acuerdo con las bases siguientes:El plazo para presentar las solicitudes finaliza el 15 de noviembre de 2013 a las 24 horas del horario peninsular español. Podrán participar todas aquellas personas físicas mayores de edad, así como cualquier persona jurídi...
Info Las becas Refinería A Coruña-Fundación repsol tienen por objeto fomentar los estudios de Formación profesional entre los residentes en los municipios de A Coruña y Arteixo. La Fundación repsol y la Refinería de repsol en A Coruña concederán becas para el curso 2013-2014 en las modalidades de electricidad y electrónica; fabricación mecánica; informática y comunicaciones; instalación y mantenimiento; o química.Se otorgarán 15 becas de 800 euros para ciclos formativos de Grado Medio y 1.200 euros para ciclos formativos de Grado Superior. Se reservan dos beca...
Info [...]ayudas corresponden a:• Construcciones Metálicas• Programación de la Producción en Fabricación Mecánica• Sistemas Electrotécnicos y Automatizados• Mantenimiento Electrónico• Automatización y Robótica Industrial• Laboratorio de análisis y control de calidad• Química Industrial• Prevención de Riesgos laboralesLos requisitos que deben cumplir los solicitantes son los siguientes: Estar empadronados en los municipios de la comarca de Puertollano con fecha anterior al 1 de mayo de 2014. Estudiar en centros de enseñanza localizados en Puertollano. Tener el correspondiente título que permita su m...
Info [...]en en el programa. Estar cursando formación de grado y máster. Haber aprobado los créditos suficientes del correspondiente título universitario, para, según criterio de la propia universidad o centro adscrito, poder llevar a cabo estas prácticas externas. No mantener relación contractual de tipo laboral en ninguna empresa o entidad. No haber sido becario de otras convocatorias del programa. Las solicitudes se pueden realizar hasta el próximo 31 de enero de 2016 a través de la página web www.becas-santander.com. Las prácticas se desarrollarán entre el 10 de febrero de 2016 y el 30 de sep...
Info Fundación repsol convoca una nueva edición de su programa de de becas de Formación Profesional. En total se concederán 100 ayudas para el curso 2016-2017 dirigidas a alumnos que se encuentren matriculados en formación de FP en centros educativos situados en las localidades de: A Coruña y Arteixo (A Coruña) Cartagena y La Unión (Murcia) Puertollano (Ciudad Real) Tarragona, Reus, Valls y Vila-seca (Tarragona) Abanto-Zierbena, Muskiz y Zierbena (Vizcaya) El plazo para solicitar las becas concluye el próximo 30 de septiembre. Las ayudas quedarán distribuidas de la siguiente fo...
Info [...]jar en un entorno multinacional y por mejorar la vida de otras personas.Está previsto que los seleccionados se incorporen en enero de 2013, por lo que los interesados en solicitar una de estas plazas deberán enviar, antes del próximo 2 de enero, su currículum vitae, en formato Word o en Pdf, y vida laboral de la Seguridad Social por correo electrónico a rcervan@fue.es, indicando el código de referencia CITIUS ROCHE.